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業務の効率化と人の配置

「働き方改革」が叫ばれて久しいですが。
働き方を変えるためには、ただ時短にすればよいのではなく、
業務全体と人の配置を見直さなければ意味がない気がします。

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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集中を保つにはアナログを利用

目標を達成したいと思えば(そう思わない人は少ない…はず…)、
集中して成し遂げるのがもっとも効果的かつ効率的。
そのために、アナログを利用するのがいいというのは経験則で知っています。

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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寝る前に明日のToDoリストを

眠る前に、翌日やるべきことを書き出す。
よくやっています。

【参照記事】
 寝る前にToDoリストを書き出すと眠りにつきやすくなる(Lifehacker)

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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シングルタスク:「ながら仕事」がダメなわけ

いつの時も、人は自分こそが一番忙しいと思うようです(苦笑)。
私もその例に漏れません。
もっとも、最近は”自分が”と思わないようにしています。
とにかく、まずは自分に与えられたことを終わらせるようにと。

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docshin * 安分守己 * 18:41 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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会議のありかた

会議。本当にたくさんの会議があります(苦笑)。
国から規定されているものから、職場内の自主的なものまで。
それこそ多種多様。

でも、中には、何のための会議? というのもあります…よね?

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(1) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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新聞やSNSの時間を自分のやるべきことに充てる

「自分で決めたことをやる遂げる」というのが今年の目標。
普通に考えると、時間がないのですね。
ないなら、作るしかない、他を削るしかないわけで…。

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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予定の立て方

スケジュールがびっしり。
自分の予定がうまくやりくりできない。
そんな状態の方は数多くいるかと思います。

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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サザエさん型リーダーシップ

若い人は出世意識に乏しい、という話を聞きます。
私の世代も似たようなものだと思いますが。

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docshin * 安分守己 * 20:00 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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計画の立て方

今年度、第一四半期、そして1月の計画を立てました。
今年こそは、という意気込みがあります。

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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ローリスク・ハイリターンを目指す

「優れた投資家のほぼ全員が投資を決断する際に厳守している」
4つの原則がある、とのことです。
「どうすればお金が儲けられるのか」ばかり考えて、
「損を出さないように身を守る」ことを考えていない、という話。

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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