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仕事の全体像把握と段取り

今回、若手といっしょに仕事をしていて、気づいたことがありました。
それを振り返って、今後の糧にしたいと思います。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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共感と問題解決:女性脳と男性脳

こういう記事が送られてきたので、チョイ読み。
そのとおりだと思いますが、先入観は持たないようにしましょう。

 

【参照記事】
「夫にムカツク3大理由」とは?夫に伝えたい【妻のトリセツ】

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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見通しと朝の時間活用

結局のところ、今日の一日を使って原稿を書き終えました。
とりあえず、よかったのは、一つの仕事が終わったこと。
一方、よくなかったのは休日を潰したこと。

 

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docshin * 安分守己 * 23:55 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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講演会がよかった

某大先生の講演会でした。
相変わらずのユーモアとメッセージたっぷりのお話でした。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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夏休みの使い方

すでに子供たちは夏休み。ダラダラ…!?
もうすぐ私も夏休みに入るわけですが…。
(1回外来はあるけれど)

 

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docshin * 安分守己 * 23:50 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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大きな仕事の終わらせ方

プロジェクトを5つほど抱えています。
まだ未着手のまま、のものも2つ。

これではいけないと思いながら、慌ただしい日々が過ぎていきますが…。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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「ひとにわかるかたちで」の情報提供

ちょっと考えさせられる記事がありましたので、ご紹介。

【参照記事】
「知的生産の技術」がなぜ必要なのか(2019.7.28 シゴタノ!)

 

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docshin * 安分守己 * 23:48 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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「指示待ち人間」を作らないコツ

いろいろと上の人間が指示しすぎると、下の人間は指示待ちになっちゃいます。
上が完璧すぎても、なんでも自分でやってしまうのも、ダメ。
適当に”抜けている"ほうがよかったりします。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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“ゆんたく” していますか?

一人ひとりは自分の組織のことを結構真剣に考えていたりするんですよね。

【参照記事】

上司や後輩と “ゆんたく” していますか?AI時代を勝ち抜く組織になるために
(2019.5.27 琉球新報Style)

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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これから求められる思考・行動様式

「優秀」とされる人。
学生で言えば、学校の授業に欠かさず出て、記憶力と試験の点数がよく、先生の言うことに逆らわず、みんなをまとめる力がある、となりますかね。
社会に出たら、上司の言うことに従順で、何事も率先して働き、責任感の強い人、というところでしょうか。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * trackbacks(0) * 昨年の記事

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