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脳を活性化する

「忙しい」という感覚は、やるべきことの数とは必ずしも相関していない。
それは、理解できます。
同じ量の仕事をこなしていても、忙しいと感じる人とそうではない人がいますから。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * - * 昨年の記事

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時間をムダにする習慣

気づかないうちに時間をムダにしていないか。
自問自答している昨今です。

 

【参照記事】
あなたは大丈夫? 気付かないうちに貴重な時間を無駄にする、11の小さな習慣
(2018.1.1 lifehacker)

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * - * 昨年の記事

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マルチタスクは脳を消耗させ、結局時間をムダにする

複数の仕事を同時にこなすマルチタスクはダメ。
もともと脳はシングルタスクでしか働けない仕組みになっているらしいので。

 

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docshin * 安分守己 * 22:16 * comments(1) * - * 昨年の記事

<関連あるかも記事>

仕事のルーティン化と締め切り設定

仕事を始めるときに、代替どれくらいの時間で終わるか、と予想を立てます。
いわゆる「見積もり」ですね。
でも、大抵、その見積もりどおりにならないことがほとんど。
なので、私はいつも、「自分の見積もりx2」の時間がかかると思っています。

 

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docshin * 安分守己 * 21:11 * comments(0) * - * 昨年の記事

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リーダーの仕事は「決断すること」

今日は診療が終わって、訓練に参加しました。
いきなり呼び出されて、本部長に就任(笑)。
でも、いろいろと勉強になりました。

 

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docshin * 安分守己 * 23:50 * comments(0) * - *

<関連あるかも記事>

基本を大切に

基本を大切にする。
すべてのことに通じる「原理原則」ですね。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * - * 昨年の記事

<関連あるかも記事>

日本型雇用は10年以上前に終わっている

日本経団連が「日本型雇用の見直し」の提言を行ったとのこと。
今さら感を抱いたのは、私だけではなかったようです。

 

【参照記事】
何をいまさら経団連、日本型雇用は10年前に終わっている
(2020.2.18)

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * - * 昨年の記事

<関連あるかも記事>

忙しいときこそ立ち止まろう

忙しい、というときにこそ、いったん立ち止まる必要があります。
あれこれと焦っても、いいことは何ひとつないから。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * - * 昨年の記事

<関連あるかも記事>

人材を人財に変えるにはさせてみる

これからの時代、いかに人を育てるかが問題かつ重要。

 

【参照記事】

サイバーエージェントが経営人材を輩出するワケ

(2020.1.29 日経ビジネスオンライン)

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * - * 昨年の記事

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「投資時間」を増やすことが幸せに繋がる

時間とお金は同じですね。
お金を大事にしないと、先のこと(将来)が困ります。
逆に、使うときには思い切って使う。
その見極めがポイント。

 

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docshin * 安分守己 * 23:59 * comments(0) * - * 昨年の記事

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